Lika villkorsgruppen

Arbetet i institutionens lika villkorsgrupp utgår från diskrimineringslagen och gruppens övergripande uppgift är att "motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder".

Gruppen träffas två till tre gånger per termin.

Sammansättning och kontaktpersoner

Sammansättning

Gruppen består av såväl institutionspersonal som studenter. Arbetet sker i samordning med fackliga organisationer och studentorganisationer.

Institutionspersonal

• Sofia Bokros (doktorand)
• Matti Eklund (prefekt)
• Olle Risberg (lärare/forskare)
• Maarten Steenhagen (lärare/forskare)
• Maria Svedberg (lärare/forskare)
• Folke Tersman (lärare/forskare)

Studenter

• Emilia Ohlsson

Kontaktpersoner

• Ordförande för gruppen är Maria Svedberg
• Lika villkorsombud är Maria Svedberg
• Kontaktperson för studenter med funktionsnedsättning är Sebastian Lutz

Tidigare Handlingsplaner

• Handlingsplan för lika villkor 2016-2018, Filosofiska institutionen
• Plan för jämställdhet och likabehandling vid Filosofiska institutionen 2013-2015.

Övriga dokument

• Uppsala universitets Program för lika villkor
• Uppsala universitets Handlingsplan för lika villkor 2014-2016
• Uppsala universitets Handlingsplan för likabehandling av studenter 2015
• Uppsala universitets Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen
• Uppsala universitets Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act